통상임금 계산법 연차수당, 야근수당 정확하게 받자!

 

혹시 내 월급, 제대로 받고 있는 걸까?  연차수당, 야근수당, 휴일수당… 계산하기 너무 복잡하죠?  하지만 걱정 마세요! 통상임금의 개념과 계산법만 제대로 이해하면, 나의 정당한 권리를 찾을 수 있습니다! 이 글에서는 통상임금 계산법부터 각종 수당 계산법까지, 급여와 관련된 모든 궁금증을 속 시원하게 해결해 드립니다!  통상임금, 연차수당, 야근수당, 휴일수당, 급여계산, 임금계산, 근로기준법 등 핵심 키워드를 중심으로 꼼꼼하게 살펴보고, 숨겨진 내 월급을 찾아보자구요! 

통상임금, 넌 누구냐?! 

통상임금의 정의와 3가지 핵심 요소

통상임금! 이름만 들어도 머리가 지끈지끈 아프시죠?  하지만 걱정은 NO! 사실 그렇게 어렵지 않답니다! 통상임금이란, 간단히 말해 "정기적이고, 일률적이며, 고정적으로 지급되는 돈"입니다. 매달 꼬박꼬박 받는 돈이라고 생각하면 쉽겠죠?  핵심은 바로 '정기성', '일률성', '고정성'!  이 세 가지 조건을 모두 만족해야 진정한 통상임금이라고 할 수 있습니다.

• 정기성: 마치 해처럼 규칙적으로, 매달 또는 정해진 기간마다 돈이 들어와야 합니다. 
• 일률성: 같은 조건의 근로자라면 누구에게나 똑같이 지급되어야 합니다. 평등하게! 
• 고정성: 회사 사정에 따라 돈을 주고 안 주고 결정하는 게 아니라, 미리 정해진 금액을 줘야 합니다. 

포함/제외 항목과 구체적인 사례

자, 그럼 어떤 항목들이 통상임금에 포함되고 제외되는지 궁금하시죠?  간단한 예시를 통해 쏙쏙 이해해 보도록 하겠습니다!

포함되는 항목

• 기본급: 말 그대로 기본 중의 기본! 
• 직책/직무/기술수당: 직책이나 업무에 따라 추가로 받는 돈! (물론, 정기적, 일률적, 고정적이어야 합니다!) 
• 식대, 교통비: 밥값, 차비 지원! (역시나 정기적, 일률적, 고정적이어야 합니다!) 
• 정기상여금: 설/추석 상여금처럼 정기적으로 지급되는 상여금! (하지만 조건에 따라 달라질 수 있으니 주의!) 

제외되는 항목

• 성과급: 열심히 일한 만큼 받는 돈! (하지만 실적에 따라 변동되니 통상임금은 아니랍니다!) 
• 복리후생비(비정기적): 명절 선물, 경조사비처럼 비정기적으로 지급되는 복리후생비! 
• 특별 상여금: 생일 축하금처럼 특별한 날에 받는 돈! 
• 가족수당, 자녀학자금: 가족 구성원에 따라 지급되는 수당! 

사례

영업왕 홍길동씨의 월 급여는 다음과 같습니다.

• 기본급: 3,000,000원
• 직책수당: 500,000원
• 식대: 150,000원 (매월 고정 지급)
• 영업 성과급: 실적에 따라 변동

홍길동씨의 월 소정근로시간은 209시간입니다. 이 경우, 통상임금에 포함되는 금액은 기본급, 직책수당, 식대를 합친 3,650,000원입니다. 성과급은 실적에 따라 변동되므로 제외! 이처럼 통상임금 계산, 생각보다 어렵지 않죠? 

통상임금 계산, 이렇게 하면 됩니다! 

시간급 통상임금 계산

시간급 통상임금은 말 그대로 한 시간에 얼마를 받는지 계산하는 것입니다. 계산 방법은 간단! 통상임금 총액을 월 소정근로시간으로 나누면 됩니다.

홍길동씨의 경우, 3,650,000원 ÷ 209시간 = 약 17,464원입니다. 즉, 홍길동씨의 시간급 통상임금은 약 17,464원인 것이죠! 

일급 통상임금 계산

일급 통상임금은 하루에 얼마를 받는지 계산하는 것입니다. 계산 방법은 시간급 통상임금에 하루 소정근로시간(8시간 기준)을 곱하면 됩니다.

홍길동씨의 경우, 17,464원 × 8시간 = 약 139,712원입니다. 즉, 홍길동씨의 일급 통상임금은 약 139,712원인 것이죠! 

주급/월급 통상임금 계산

주급 통상임금은 일주일에 얼마를 받는지, 월급 통상임금은 한 달에 얼마를 받는지 계산하는 것입니다. 주급은 일급 통상임금에 주 소정근로일수(5일 기준)를 곱하고, 월급은 일급 통상임금에 월 소정근로일수를 곱하면 됩니다.

홍길동씨의 경우, 주급은 약 698,560원, 월급은 약 2,794,240원이 됩니다.

통상임금 기반 수당 계산, 이것만 알면 끝!

연장/야간/휴일 근로수당 계산법

자, 이제 대망의 수당 계산 시간입니다!  통상임금을 기준으로 각종 수당을 계산해 보도록 하겠습니다.

• 연장근로수당: 8시간 넘게 일한 시간에 대해 통상임금의 1.5배 지급! (5인 이상 사업장 기준) 야근은 밤 10시부터 아침 6시까지 근무 시 통상임금의 0.5배를 추가로 지급! 
• 휴일근로수당: 주휴일이나 근로자의 날에 일하면 통상임금의 1.5배 지급! 8시간 넘게 일하면 2배 지급! 
• 연차수당: 못 쓴 연차에 대해 하루치 통상임금 지급! (연차휴가는 근로기준법에 따라 부여됩니다!) 

각종 수당 계산 사례

홍길동씨가 야근 2시간, 휴일근무 8시간, 미사용 연차 5일이 있다고 가정해 봅시다. 야간근로수당은 17,464원(시간급 통상임금) × 0.5배 × 2시간 = 17,464원, 휴일근로수당은 139,712원(일급 통상임금) × 1.5배 = 209,568원, 연차수당은 139,712원(일급 통상임금) × 5일 = 698,560원입니다. 모두 합치면 무려 925,592원! 홍길동씨, 숨겨진 월급 찾았네! 

마무리하며…

통상임금, 이제 어렵지 않죠?  자신의 권리를 제대로 알고 정당한 임금을 받는 것은 매우 중요합니다! 혹시 더 궁금한 점이 있다면 고용노동부(1544-1350) 또는 근로복지공단(1588-0075)에 문의해 보세요! 전문가의 도움을 받으면 더욱 확실하게 문제를 해결할 수 있답니다.  모두 정당한 권리를 누리고 행복한 직장 생활을 만들어가요!