반응형 분류 전체보기69 일용직 근로계약서 작성 가이드 필수 조항과 주의사항 일용직 근로계약, 꼼꼼히 따져보셨나요? 최저임금부터 산재보험까지, 챙겨야 할 것이 한두 가지가 아닙니다! 놓치기 쉬운 함정들을 피해가며, 법적 분쟁 없이 안전하게 계약하는 방법, 지금부터 자세히 알려드리겠습니다. 일용직 근로계약서 작성의 필수 조항과 주의사항, 2025년 최신 정보를 바탕으로 꼭 확인하세요!1. 계약 기간: 하루도 빠짐없이 꼼꼼하게!계약 시작일과 종료일의 명확한 기재일용직 근로, 그 핵심은 '1일 단위' 계약입니다. '2025년 X월 X일'처럼 날짜를 콕 집어 명시해야 나중에 문제 발생 소지를 줄일 수 있습니다. 며칠에 걸쳐 근로한다면? 시작일과 종료일 모두 정확히 기재하는 센스! 모호한 계약 기간은 분쟁의 씨앗이 될 수 있으니, 미리미리 예방하는 것이 최선입니다! 2. 근로 및 휴게시.. 2024. 12. 14. 휴업수당 계산법, 70% 이상 받아야 할 때? (5인 미만 사업장 제외) 갑작스러운 휴업, 불안한 마음에 밤잠 설치고 계시진 않나요? 생계와 직결된 문제인 만큼 휴업수당, 제대로 알고 받아야겠죠! 지금 바로 휴업수당 계산법부터 5인 미만 사업장의 예외 사항, 그리고 분쟁 해결 팁까지 완벽하게 정복해 보세요! 평균임금, 통상임금, 귀책사유… 낯선 용어도 꼼꼼히 풀어드립니다. 더 이상 걱정은 NO! 권리 위에 잠자는 자, 보호받지 못합니다! 휴업수당, 70% 이상 당연한 권리입니다! (5인 미만 사업장은 예외?!) 회사 사정이 어려워졌다고 갑자기 휴업을 통보받는다면? 정말 당황스럽겠죠. 다행히도 근로기준법은 이런 상황에서 근로자를 보호하기 위해 '휴업수당'이라는 안전장치를 마련해 두었습니다. 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우, 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 한.. 2024. 12. 13. 비과세 급여 항목 총정리 식대, 차량유지비, 출산보육수당 등 월급날만 기다리는 직장인 여러분! 혹시 내 월급에서 빠져나가는 세금, 너무 아깝다고 생각되시나요? 그렇다면 주목! 세금 한 푼 내지 않고온전히 내 주머니로 들어오는 꿀 같은 혜택, '비과세 급여'에 대해 알아보세요! 식대, 차량유지비, 출산보육수당 등 쏠쏠한 비과세 혜택, 지금 바로 확인하고 내 월급 더욱 알차게 관리하세요! 근로소득 비과세 급여: 알뜰살뜰하게 챙겨보자!비과세 급여 항목, 과연 무엇일까요? 바로 급여 중에서도 세금이 부과되지 않는 항목들을 말합니다. 소득세는 물론 4대 보험까지 면제! 실수령액을 높이는 데 아주 중요한 역할을 합니다. 자, 그럼 어떤 항목들이 비과세 혜택을 받을 수 있는지 꼼꼼하게 파헤쳐 봅시다!1. 꼬르륵~ 배꼽시계를 위한 식대!점심시간만 되면 뭘 먹을지 고민하는 직장.. 2024. 12. 12. 통상임금 계산법 연차수당, 야근수당 정확하게 받자! 혹시 내 월급, 제대로 받고 있는 걸까? 연차수당, 야근수당, 휴일수당… 계산하기 너무 복잡하죠? 하지만 걱정 마세요! 통상임금의 개념과 계산법만 제대로 이해하면, 나의 정당한 권리를 찾을 수 있습니다! 이 글에서는 통상임금 계산법부터 각종 수당 계산법까지, 급여와 관련된 모든 궁금증을 속 시원하게 해결해 드립니다! 통상임금, 연차수당, 야근수당, 휴일수당, 급여계산, 임금계산, 근로기준법 등 핵심 키워드를 중심으로 꼼꼼하게 살펴보고, 숨겨진 내 월급을 찾아보자구요! 통상임금, 넌 누구냐?! 통상임금의 정의와 3가지 핵심 요소통상임금! 이름만 들어도 머리가 지끈지끈 아프시죠? 하지만 걱정은 NO! 사실 그렇게 어렵지 않답니다! 통상임금이란, 간단히 말해 "정기적이고, 일률적이며, 고정적으로 지급되.. 2024. 12. 11. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 18 다음 반응형
